Профессия IT-рекрутер

- 25%

76,073 

Добавить в избранноеДобавлено в избранноеRemoved from wishlist 0
Добавить для сравнения
Тип курса

Уровень

начинающий уровень

Вид обучения

онлайн

Язык курса

русский язык

Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере. Сможете правильно составлять вакансии и проводить собеседования, оценивать hard и soft skills, а также быстро находить ценных кандидатов — построите личный бренд рекрутера и станете востребованным специалистом.

Добавьте свой отзыв
Компания
0 из 5
  • База знаний по IT-рекрутингу
  • 2 курса для погружения в профессию
  • Через 2,5 месяца сможете трудоустроиться
  • Гарантируем трудоустройство или вернём деньги*
  • Итоговый проект для СберМаркета или МегаФона

На рынке не хватает IT-рекрутеров

  • 5 098 вакансий

    открыто на сайте trud.com в декабре 2021 года

  • 70 000 рублей

    зарплата специалиста, по данным trud.com

Станьте IT-специалистом и получите поддержку от государства

Сотрудники аккредитованных IT-компаний могут:

  • Купить квартиру или дом на выгодных условиях. IT-специалистам доступна льготная ипотека по ставке 5%.
  • Получить отсрочку от армии. Молодые люди от 18 до 27 лет имеют право не служить пока работают.

Выполните итоговый проект для СберМаркета

СберМаркет — это федеральный сервис доставки продуктов и товаров первой необходимости. Он работает более чем в 150 городах России: от Москвы до Петропавловска-Камчатского. Среди партнёров СберМаркета — более 70 федеральных и региональных ритейлеров: METRO, Лента, АШАН и другие. Компания активно развивает IT-направление и набирает новые кадры. Участники курса смогут применить полученные знания на практике и поработать над вакансиями СберМаркета.

Кому подойдёт этот курс

  •   Новичкам, которые хотят начать карьеру в HR

    Вы разберётесь в технологиях рекрутинга, научитесь оценивать кандидатов и вникнете в особенности IT. Сможете получить работу как в IT-компании, так и в кадровом агентстве.

  •   Кадровым специалистам

    Вы разберётесь в рекрутинге, научитесь искать кандидатов и работать с разными каналами привлечения соискателей. Сможете претендовать на более высокооплачиваемую позицию.

  •   Рекрутерам, которые хотят перейти в IT

    Вы получите знания по подбору в IT — рынке, который сильно отличается от других, разберётесь в специализациях, особенностях рекрутинга в этой области и IT-технологиях. Перейдёте в другую отрасль и со временем сможете открыть своё рекрутинговое агентство.

Чему вы научитесь

  • Грамотно составлять вакансии

    Поймёте, как проводить подготовительную работу, выявлять требования заказчика, формулировать вопросы по вакансии. Научитесь общаться с IT-специалистами на одном языке и успешно закрывать вакансии.

  • Разбираться в IT-технологиях

    Познакомитесь с процессами и специальностями в IT, узнаете о мобильных и веб-технологиях, языках программирования, Data Science и Machine Learning.

  • Находить кандидатов

    Подробно изучите алгоритмы работы HeadHunter, LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и WonderSourcing. Научитесь оценивать резюме и опыт соискателей.

  • Проводить собеседования

    Научитесь общаться с кандидатом по телефону и почте и решать неудобные вопросы. Будете правильно оценивать hard и soft skills и грамотно отвечать соискателям.

  • Составлять оффер

    Узнаете, что должен содержать оффер, как вести себя при отказе и составлять контрпредложение. Будете быстро принимать решения и не упустите ценных кадров.

  • Сопровождать соискателей

    Научитесь отслеживать кандидата до выхода на новую работу и контролировать его адаптацию в коллективе.

Трудоустроим или вернём деньги

Вас ждёт индивидуальная поддержка HR-специалиста. Вместе вы составите резюме, подготовите портфолио и разработаете карьерный план, который поможет найти работу быстрее. Сможете выбрать привлекательные вакансии и получите приоритет перед другими соискателями. Если вы не выйдете на работу, мы вернём вам деньги за курс*.

Почему мы уверены в вашем трудоустройстве?

  • Определяем потребности рынка

    Мы тщательно анализируем профессии, в которых помогаем с трудоустройством: опрашиваем специалистов, оцениваем вакансии, потребность в кандидатах и доступность профессии для новичков.

  • Даём качественные знания

    Помогаем получить навыки, которые необходимы здесь и сейчас. Все спикеры — практикующие специалисты, а их знания востребованы на рынке.

  • Поддерживаем на старте карьеры

    Наши консультанты контролируют каждый шаг на пути к вашей карьере. Они помогают избежать ошибок и спланировать профессиональный путь.

Содержание курсов

Курс состоит из двух взаимосвязанных блоков: рекрутинг и технологии. Важно пройти оба для успешной работы IT-рекрутером.

  • 20 тематических модулей
  • 136 видеоматериалов

Рекрутинг

Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.

Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.

Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.

Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.

Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.

Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.

Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.

Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.

Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.

Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.

Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.

Технологии

Узнаете о видах программного обеспечения, разберётесь в этапах разработки ПО, познакомитесь с веб-дизайном, программированием и тестированием.

Поймёте, чем отличается frontend от backend, кто такой fullstack-программист, познакомитесь с frontend-библиотеками и фреймворками.

Познакомитесь с PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.

Узнаете о базах данных, познакомитесь с хранилищами и кешированием, а также разберётесь в том, что такое Big Data и OLAP.

Познакомитесь с многообразием мобильных устройств и операционных систем, узнаете о классификации мобильных приложений и особенностях работы с Android и iOS, разберётесь в кросс-платформенных технологиях.

Узнаете, что такое Data Science, познакомитесь с анализом данных и машинным обучением, искусственным интеллектом и распознаванием образов.

Познакомитесь с desktop-разработкой на разных языках: C#, C++, Java, Python, JavaScript.

Узнаете об устаревших языках программирования (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL и Prolog), поймёте, где они применялись раньше и где нужны сейчас, а также какие требования предъявляют заказчики к разработчикам.

Узнаете, что такое методология разработки, познакомитесь с техниками программирования, разберётесь в управлении командой, продуктом и проектом.

Организация найма

Создадите проекты по реальным вакансиям, которые предоставит заказчик — СберМаркет. Работа состоит из двух частей: исследование и разработка инструментов поиска.

Сертификат Skillbox

подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу

Отзывы Пользователей

0.0 из 5
0
0
0
0
0
Написать отзыв

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв “Профессия IT-рекрутер”

Больше никаких предложений по этому курсу!
Профессия IT-рекрутер

76,073 

listcourse.ru
Logo
Сравнение
  • Total (0)
Сравнить
0